特殊人才要用特殊的方法。就拿我们公司的招聘来说，他会采用两种方法，第1通过猎头向对方公司挖人，特别是同行业的其他公司，包括竞争对手的。 第2个就是在各个招聘网站寻找。有此技能的特殊人才，然后邀请他们来。 希望我的方法能够帮助到你。