看来你真是个应届生啊，建议离职的时候，从上一家公司离职，公司做离职原因调查的时候，千万不要说因为工资低，一方面是，入职的时候已经说过工资了，为什么现在说工资低才离职呢？！前后对不上啊。 还有就是新应聘一家公司，被问起为什么从上一家公司离职，直接说因为工资低，也有点不合适，虽然我们上班就是奔着钱去的，可是也要明白，工作不仅仅是为了钱。直接说另外一个离职原因就好了，比如住宿条件差，自己又没钱外住；比如感觉公司价值观不是太符合自己的认知，想趁着刚毕业再重新寻找志同道合的公司；实在不行就说自己家里有事，什么父母帮忙安排了工作，结果又不是自己喜欢的，或者上下班通勤时间长，或者感觉学习不到新东西，等等。这些理由都可以用。 新入职的公司也不是非要了解你真实的离职原因，只是想通过这个问题来了解你的情商、沟通能力怎么样。离职原因可以随便说，自圆其说就好了。加油。