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房地产的建筑设计大佬们,地产行业不行了能干啥?来指点下。

孔雅静 人力资源总监/职业生涯规划师

8年经验,虽然没有证书,但是必定积累了大量的经验和能力 盘点下 找到之前工作中可迁移的一些技能,比如学习能力,创造能力,逻辑思维能力。。。 然后盘点成就事件,找到你的优势部分 在找新的机会时 以技能为迁移,优势为增益。同时找到你的喜欢和价值动力 从而综合选定新的职业方向

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