很多单位点了感兴趣却不回消息，发了消息没人理会，甚至看都不看，可能有以下原因： 1. 简历筛选标准：可能您的简历并没有达到他们的要求或者和该单位的需求不匹配。 2. 忙碌的工作：招聘团队可能非常忙碌，没有及时查看所有申请和消息。 3. 招聘歧视：虽然这种情况并不常见，但有时也存在一些单位对某些人群存在歧视现象，例如年龄、性别、学历、工作经验等。 如果在投递简历后长时间未收到回应，可以尝试通过以下方式提高求职成功率： 1. 优化简历：检查您的简历是否符合目标职位的要求，调整简历内容以更好地展示您的能力和经验。 2. 扩大搜索范围：可以尝试在更广泛的领域或城市中寻找合适的职位。 3. 建立人脉：尝试通过社交媒体、职业网络和行业活动等途径与潜在雇主建立联系。 希望以上建议对您有帮助，祝您早日找到心仪的工作。