可以从以下方面进行综合考量， 职位和角色：了解新公司对你的职位和角色有何计划。如果收购后你的职位和职责会改变，你需要考虑这是否符合你的职业目标和兴趣。 公司文化：了解新公司的文化，并考虑这是否与你的价值观和期望相符。 管理风格：了解新公司的管理风格，并考虑这是否适合你的工作方式。 福利：了解新公司的福利和待遇是否与你的期望相符。 个人目标和计划：考虑你的个人目标和计划，以及公司被收购是否有助于你实现这些目标。 工作环境和团队：了解新公司的工作环境和团队，并考虑这是否符合你的期望。 在做出决策之前，你可能需要与新公司的人力资源部门或你的直接上级进行沟通，了解更多关于收购后的计划和安排。在考虑这些因素后，你可以权衡利弊并决定是否继续工作或寻找其他机会。 作为打工人，到哪里都是打工，但是我们也要考虑外面的大环境，想问题可以复杂化，但是既然决定了一件事，那就简单点，继续还是离开，都给自己一个爽快，最不好受的状态就是纠结，希望可以帮助到你，加油！