在人力资源管理中，一般一个人在一个岗位做4-5年，便进入了职业倦怠期，提不起兴趣和激情了，这很正常，如果你已经达到这个条件，建议你申请调岗，以激发自己的工作激情，如果你还没有达到这个条件，说明你的工作是比较简单和单子的，那么建议你多去研究新的知识，如何把工作做的更加完美。