现在的年轻人都不愿意去工厂， 原因是工厂干的计件工作， 没有什么技术含量，就是流水线作业， 等从工厂出来，什么用处没有， 唯一有点吸引力的就是五险一金。 如果从发展角度看，选择人事专员， 边干边学，掌握人力资源管理的各模块操作技能； 不但提升了自己的能力， 还对日后的工作有铺垫， 大中型企业都有人力资源管理的需求， 坚持不懈的做，做好就能提升价值。