是的，根据我国的法律法规，企业有义务为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险）。如果企业不缴纳社保，就属于违法行为。对于这样的企业，员工可以向当地的劳动保障部门进行投诉，劳动保障部门会依法进行查处。 作为员工，我们也应该增强自己的法律意识，了解自己的权益，遇到不缴纳社保的企业，要勇于维护自己的权益。在选择工作时，也应该选择那些遵守法律法规，为员工提供完整社保福利的企业。 对于平台来说，也应该加强对入驻企业的审核和管理，确保企业遵守法律法规，保障员工的权益。如果发现有企业违法不缴纳社保，应该及时进行处理，甚至可以拒绝其继续在平台上经营。