面试人力资源经理，你首先得了解这家公司的情况，这个岗位的主要工作负责范围，因为一般公司招这个岗位都是侧重于某些模块，很少会招六大模块全侧重的人力资源经理，一般全侧重的会招一位HRD。 其次，就是根据对方公司岗位的侧重模块去回答你在这些模块的专长，以及做出来的重要项目或工作内容。 最后，就是这种岗位为管理岗，管理能力的问题也是必不可少的。