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#人力资源圈#如何发职位才易上流量?

Cindywu 实名

1、招聘网站建设:企业文化的宣导; 2、放低一点招聘要求:会有更多潜在候选人投简历; 3、互动及时且频率高:平台数据好,自然有流量加持; 4、除开薪资,福利多多益善:包括硬福利和软福利。

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