如果你在面试过程中被询问之前的工作经历和离职原因，你可以诚实地告诉新公司你所遇到的情况。你可以解释说你所在的岗位因为公司结构调整而被取消了，这并不意味着是你的个人表现问题。 然而，是否要详细阐述公司结构调整的具体原因，以及它如何影响到你的职位和整体工作，这可能取决于你与新公司的关系以及你希望强调的特定信息。 最重要的是，无论在何种情况下，都要保持积极和专业的态度。你可以强调自己的适应能力和在困难情况下的应对策略，以证明你是一个有价值的员工。 如果你有任何关于工作或面试的进一步问题，欢迎随时向我提问。