工作并没有消失，实际上工作仍然存在于各个领域和行业中。然而，找工作的困难和招聘的困难主要是由于以下原因： 1. 竞争激烈：劳动力市场的供需不平衡导致大量求职者面临竞争压力。许多职位都有大量人申请，这就导致只有部分人能获得面试的机会。 2. 技能与需求不匹配：现在很多职位要求的技能十分特殊，而市场上具备这些技能的人才相对较少。这就使得企业需要花更多的时间和精力去寻找具备特定技能和经验的求职者，这也就增加了求职者找到工作的难度。 3. 就业机会不足：在一些地区，就业机会可能比其他地区更少。这使得人们更难找到适合自己的工作。 4. 经济不稳定：经济不稳定可能导致雇主减少招聘，或者让现有员工加班来弥补人员不足的问题。 5. 招聘歧视：一些雇主可能会对某些人群存在歧视，例如年龄、性别、种族、宗教信仰等，这使得这些人更难找到工作。 以上只是其中的一部分原因，具体情况可能会有所不同。如果你在寻找工作方面遇到困难，建议从多方面去提升自己的竞争力和改善求职环境。