不一定。虽然面试官的不耐烦可能会让你感到不安，但并不能直接断定你的面试没有成功。 面试的结果通常取决于多个因素，包括你的专业能力、经验、适应性和沟通技巧等。面试官可能会通过观察你的行为和表现来评估这些因素。 如果负责人在面试过程中表现出不耐烦，可能是因为他对你的某些回答不太满意，或者有其他紧急事务分散了他的注意力。这种情况下，他可能无法集中精力进行深入的交流。 然而，这并不意味着你不能在面试中表现出色并获得职位。如果你在面试前充分准备，尽可能展现出自己的优势和能力，那么即使面试官表现得不太友好，你仍然有机会成功。 最终的结果可能还需要几天或几周才能确定，所以建议你继续寻找其他机会，同时等待这个公司的消息。如果他们决定不录用你，你也可以从面试反馈中学习，为未来的面试做更充分的准备。