没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
唯Ta命
#来树洞说说话#大部分仓管员的职业发展最终的结果是什么?
20532
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#来树洞说说话#大部分仓管员的职业发展最终的结果是什么?
仓管员这个岗位,就拿我所在的制造业来说吧,职业最终的结果也就是一个仓管组组长,还必须是在大厂,小厂的话,仓管也就白班两个人,夜班一个人,总共三个人就够了。 仓管员这个岗位要想继续升值加薪必须要接受单位内部调岗,而且还要赶上厂里组织扩张,仓管组合并一些其他相关的小组,才能升级成课,这个级别。 行业隔行如隔山,在同一个厂里不同的岗位也是隔着山的。如果觉得在现有的公司觉得没有钱途,可以骑驴找马,留意一下大公司有没有合适的岗位,试着去面试沟通一下,即便是不离职也可以知道其他公司的仓管都要掌握什么技能,也有利于自己规划以后的发展方向并提升技能。