没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
郝状状
#人际关系#企业都要处理人际关系?
9226
阅读
17
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人际关系#企业都要处理人际关系?
是的,人际关系的处理在企业中是很重要的,不同层级处理人际关系所占用的时间,精力都是不同的。 如果你处于中层以下,在工作中要以做事为主,人际为辅,因为个人阶段和所在的层级没有特别尖锐的利益冲突,有人天生不喜欢你,有人会给你发出善意,知道自己的做事原则和方法就可以,无需顾虑或者自我消耗太多。 如果你处于中层,那么在工作中,可能协调性工作增加了很多,所以和谐互助的人际关系会很大程度促进你的工作效率的提高。 如果你处于高层,可能你的工作80%以上都在处理关系,与上级,下级,同级,对外客户等等。 所以每个阶段都会有侧重点,去正确看待人际关系,因为除了工作,生活中和家人,和朋友都存在如何处理相互的关系。所以无需把它当成一件很重要的事情去看待,把它当做一件很生活化的一件事,坚守本心,一切随缘。 因为有时候就是这样,不喜欢你的,做什么都不喜欢你,喜欢你的,做什么都是好的。所以不要emo自己,加油!