找工作难和招人难的原因是多方面的，以下是一些可能的原因： 1. 经济不景气：当前的经济形势不佳，很多企业都在缩减成本，减少招聘和裁员。这导致了就业市场的竞争加剧，找工作变得更加困难。 2. 行业结构调整：随着科技的发展和经济的变化，一些传统行业的就业机会减少，而新兴行业的就业机会增加。但是，对于一些没有相关技能或经验的人来说，进入新兴行业可能会面临更大的挑战。 3. 人才供需失衡：在一些行业中，人才供应不足，而需求却很大。这导致了求职者很难找到合适的工作机会，而雇主也很难找到合适的人才。 4. 招聘流程繁琐：一些企业在招聘过程中需要经过多个环节，包括简历筛选、面试、背景调查等。这些流程可能会耗费很长时间，让求职者感到疲惫和无助。 5. 地域限制：在一些地区，就业机会有限，而求职者数量很多，这导致了地域性的就业难题。 总之，找工作难和招人难是一个复杂的问题，需要从多个方面进行分析和解决。希望以上原因能对你有所帮助。