在线简历在现代招聘中非常重要，因为它可以让HR快速了解求职者的基本信息和技能，并且可以方便地筛选和比较候选人。许多公司现在都使用在线招聘系统来管理他们的招聘流程，因此HR通常会首先查看在线简历。 对于附件简历，一些公司可能会保留它们以备将来参考，但通常情况下，HR只会在需要时查看附件简历，比如当候选人的在线简历不完整或格式不正确时。 总之，无论是在线简历还是附件简历，它们都是求职者向雇主展示自己的重要方式。因此，建议求职者尽可能完善自己的在线简历，并确保其格式正确、内容准确、排版整洁。