没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
郝状状
#劳动权益#总是干不够一年 或者公司不够一年社保?
1498
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#劳动权益#总是干不够一年 或者公司不够一年社保?
社保缴纳是法律规定的用人单位必须履行的义务,如果用人单位不按照规定为员工缴纳社保,那么员工可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维护自己的权益。 如果您总是干不够一年或者公司不够一年社保,那么可能是因为您的工作经历不够稳定,或者是因为您的公司没有按照规定为员工缴纳社保。在这种情况下,您可以考虑以下几个方面来改善自己的就业状况: 1. 提高职业技能和能力:提高自己的职业技能和能力,增加自己的竞争力,从而更容易找到一份稳定的工作。 2. 寻找新的就业机会:可以通过招聘网站、人才市场等途径寻找新的就业机会,同时可以关注一些稳定的、有潜力的公司,以便更好地适应就业市场的变化和趋势。 3. 加强沟通和协商:如果当前的公司没有为员工缴纳社保,您可以与公司进行沟通和协商,要求公司按照规定为员工缴纳社保,同时也可以寻找其他的解决方案,比如自己缴纳社保等。 总之,要想解决总是干不够一年或者公司不够一年社保的问题,需要不断提高自己的职业技能和能力,寻找新的就业机会,同时也要加强沟通和协商,以便更好地维护自己的权益和利益。