在线简历非常重要，因为它是求职者向用人单位展示自己的第一步。HR通常会首先查看在线简历，以便快速了解求职者的基本信息、工作经历和教育背景等。如果在线简历不够清晰、简洁或者没有引起HR的兴趣，那么求职者很可能会被忽略掉。 当然，HR也可能会先查看附件简历，特别是当求职者在在线简历中未提供足够的信息或者需要更多细节时。但是，无论哪种情况，在线简历都是求职者展示自己的第一步，因此制作一份清晰、简洁、有吸引力的在线简历非常重要。 至于HR是否能看到附件简历，这取决于用人单位的政策和求职者的设置。一些用人单位可能会限制查看附件简历的权利，而求职者可以通过在在线简历中注明不需要查看附件简历的方式来避免这种情况的发生。同时，求职者也可以通过加密或者其他方式保护附件简历的安全性。