年轻人最好不要从事人事或人力方面的工作，这和是不是这个专业没有关系，而是这个职业不适后年轻人。人事和人力工作对社会阅历、专业技能、人生沉淀有很高的要求，虽然表面很多人事相关岗位都在招35以下的年轻人，但实际上35才是人事和人力岗位入门的年龄，要想胜任这个职业，至少也得20-30年的工作经验，还得从事过不同行业、不同职业的多种岗位。此外，还得从业者有退居幕后，成就他人的心态。所以年轻人不要从事人事和人力的工作，真的害人害己。