我目前在的是一家小厂，总共也就300人吧，一线作业员很难招，技术工也难找，难找的原因我简述一下:所有技术工，作业员、领班、组长，课长，都要适应一个月休息一天的工作制度，而且工资不高，一个组长，一个月只休息一天，到手工资还不到8000块，想从外面招聘组长、领班，难如登天，只能从作业员里，慢慢培养，提拔，其实也没啥培养和提拔，看谁在这里工作的时间长，又有意愿做领班，就可以了。厂里最近暑假工都开学了，缺好多作业员，昨天招到了一个，今天一个也没招到，明天估计有三个，而且还不能保证留下来，之前作业员一周内跑路的比例高达50％，一年内作业员离职比例高达93％。而且公司还不缴纳五险一金，只有三职等及以上的人员才缴纳五险一金。 这是我们厂的情况，你对标一下自己公司的实际情况，应该也可以得出来一个结论了吧。