在面试中回答这个问题时，您可以尽量保持客观和中立的态度，强调自己的职业规划和发展，以及对公司的尊重。以下是一个可能的回答范例： “在我之前的工作经历中，由于与新任领导在合作上存在一些困难，我在工作了约 3 个月后决定离职。我始终尊重公司的决定，也认为这是一个双方都能理解的选择。然而，在我离职后，公司发生了一些变化，新领导被辞退，公司也曾邀请我回去工作。在仔细考虑后，我认为当时的职业规划和发展需要我在其他领域寻求机会，因此我没有选择返回公司。这次经历让我更加明白沟通和团队协作的重要性，我相信在新的工作环境中，我会更好地发挥我的专长和能力。” 这样的回答既解释了离职原因，又展现了您的职业态度和对公司的尊重。同时，也强调了您在新的工作环境中的积极期望。