如果你想在面试中诚实地回答离职原因，同时避免直接说出与新任领导不合这一原因，你可以采取以下说法： 1. 客观地描述你的离职决定：“我离开那家公司是因为我认为个人发展需要一个更适合的环境和更具挑战性的角色。我希望能找到一个可以让我充分发挥我的能力和技能的地方。” 2. 强调你的职业目标：“我的职业目标需要我追求更多的成长机会，我意识到那家公司无法满足我的这些需求。因此，我决定离开以寻找更适合我职业发展地方。” 3. 描述你在寻找的东西：“我希望能找到一个可以让我充分发挥我的能力和技能的地方，同时也能更好地发展我的职业生涯。” 4. 最后，你可以以积极的态度结束：“我相信我可以为贵公司做出贡献，并期待在这个新的机会中实现我的职业目标。” 这种说法既诚实又专业，没有直接说出离职原因，而是将重点放在你的职业目标和寻找更多成长机会上。