如果当面试官问及你的实习经历与求职意向岗位不匹配的问题时，你可以采取以下策略来回答： 1. 强调实习经历中的核心技能和知识：首先，你需要强调在实习期间所学到的与应聘岗位相关的技能和知识。例如，即使你的实习经历是在一个完全不同的行业，但你可能学到了一些通用的技能，如团队合作、沟通能力、解决问题的能力等。这些技能在任何岗位上都是非常有价值的。 2. 解释你是如何将实习经验应用于应聘岗位的：接下来，你需要解释你是如何将实习期间所学到的技能和知识应用到应聘岗位上的。例如，你可以提到你在实习期间参与的一个项目，该项目需要使用某种技能或知识来完成某个任务。通过这种方式，你可以向面试官展示你具备应聘岗位所需的能力。 3. 展示你对应聘岗位的热情和兴趣：最后，你需要表达你对应聘岗位的热情和兴趣。告诉面试官你为什么对这个岗位感兴趣，以及你认为自己为什么适合这个岗位。这将有助于面试官相信你愿意为公司付出努力，并且能够在这个岗位上取得成功。 总之，当面试官问及你的实习经历与求职意向岗位不匹配的问题时，你需要强调实习经历中的核心技能和知识，解释你是如何将实习经验应用于应聘岗位的，并展示你对应聘岗位的热情和兴趣。这样，你就能够在面试中给面试官留下一个积极的印象，提高你获得这个岗位的机会。