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面试很多家没一家可行。越来越越不想面试。面试成了一种精神内耗。浪费时间和金钱。是沉没成本。

赵江永 实名

你好!你讲的应该属于提高面试公司的适配度的范畴,可以从以下方面着手。 1、不要盲目投递简历或者选择委托投递简历,简历投递前要了解完相关情况后再投递。 2、收到面试邀约后,要对公司的情况以及自己关注的事项了解清楚后再决定是否接受邀请。 总之,面试是获得工作的主要方式,只能降低不合适面试公司的概率。如果面试过程中发现不合适吧公司,可以尽快终止面试。

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