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杨启瑞
面试官迟到30分钟
面试官迟到30分钟,且是在面试官在工位上不按照约定时间面试,反倒忙其他的事。这种极不尊重的行为,还有必要等下去吗?
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面试官迟到30分钟
首先,面试官迟到并且不尊重面试约定的行为是不应该发生的。如果您已经等待了30分钟,那么您可以考虑采取以下行动: 1. 尝试与面试官联系:您可以给面试官打电话或发送电子邮件,询问他们是否可以尽快赶到并完成面试。 2. 考虑离开:如果您无法联系到面试官或者他们无法及时赶到,那么您可以考虑离开并寻找其他机会。 3. 要求补偿:如果您决定等待,您可以向面试官提出补偿要求,例如加班费或其他形式的经济补偿。 无论您做出什么决定,都应该保持冷静和专业。面试是一个重要的机会,但您也有权保护自己的权益和尊严。