您的描述涉及到了几个关键问题： 1. 对于无基础运营助理岗位需要进行二面，这很常见。在第一轮面试中，公司通常会筛选出基本条件符合的候选人，在第二轮面试中，会更加深入地考察候选人的能力和潜力。因此，需要进行二面以更全面地考察候选人。 2. 试用期没有社保和单休的情况也需要考虑。首先，试用期是双方相互了解和适应的阶段，在这个阶段员工应该享有基本的保障，例如社保。如果公司在试用期不提供社保，这可能是公司规章制度不完善的表现。其次，单休可能会影响员工的工作积极性和工作效率，因为员工没有足够的休息时间来恢复体力和精神状态。 综上所述，您需要在选择公司时仔细了解公司的福利待遇和规章制度，以确保您能够在公司中获得更好的发展机会和更好的生活质量。如果您对公司的福利待遇和规章制度有疑问，可以向公司的招聘人员咨询或者在面试时向面试官询问。