通常情况下，简历上不需要放照片。 因为在许多情况下，招聘人员并不要求应聘者提供照片。 此外，如果照片被公开，可能会泄露个人隐私信息，如面部特征等。 因此，建议只在必要的情况下才在简历上放置照片，例如在某些职位中，如警察、消防员等需要展示形象的职位。 同时，为了保护个人隐私，应聘者可以在简历中只提供必要的个人信息，如姓名、联系方式等，而将其他个人信息(如家庭住址、身份证号码等)隐藏起来。