也不是，社会就业岗位具有多样性。要结合社会的需求和自身的长处优点，去匹配。 已婚已育本身也算优点之一。 对于企业而言不会担心婚假&产假的问题。 还是得看个人的技能是否符合岗位需求以及自身的竞争力。