工作压抑，应该如何应对？离职只是解决方案之一，而不是唯一的答案。 因为领导经常让你感到不悦，而你无法改变这种局面 ☝️“辞职并不意味着一切问题就迎刃而解”。因此，请不要轻易考虑离职。 如果经过深思熟虑，你认为辞职是最佳选择，该怎么做？ 在考虑辞职之前，请问自己以下问题： 👉你是否准备好离职？ 👉你是否已经审视自己的工作经历和成就？ 👉你是否了解自己所在行业在市场上的就业前景？ 👉你是否明确了未来1到3年的职业目标？ 👉你是否已经优化了自己的简历，以符合未来的职业规划？ 因此，在处理这个问题时，我们必须认真分析问题的本质，不要只看到表面现象，并避免被情绪左右决策。