基本的行政事务不代表你的工作全无亮点，每个公司行政具体负责事项都有区别，可能只是你自己习以为常感觉普通。 首先，你要做的就是找亮点，比如：是否协助了公司一些具体业务，短期内做了一些业务内勤的工作？如有整理一下，最好提炼数据出来。再比如：公司的档案管理是否是你做的？是否配合财务和税务机关以及工商局打过交道？还有很多类似的，提炼这些亮点的目的就是充实你的行政经历； 其次，你还在职，因此还有很多便利，先看看自己喜欢的岗位，尝试着先投简历面试接触一下，然后依据这些岗位要求可以趁着在职好好提升一番，比如你要转财务，就和你们财务关系好的沟通一下，看看顺带能不能让你帮个手再拿下一个初级资格。或者去全新的行业，可以恶补对方行业相关知识。总之，要利用自己在职没有求职的心理压力的优势，提升自己； 最后，不要盲目的为了跳槽而跳槽，只是看对方行业感觉新奇就想去尝试看看，这样是浪费自己有限的年龄优势。