这个问题涉及到判断一家公司的可信度和这个培训机会的实际价值。 首先，从企业的角度来看，如果对方需要你等待一段时间，并观察你的表现后，再考虑是否派你去外省学习，那么这可能是一个正常的操作。企业可能需要通过这种方式来确保你符合他们的要求，并保证你不会在半路辞职。然而，如果他们没有对你的背景和能力进行充分了解，就让你去外省学习，这可能会让人感到不安。 其次，从个人的角度来看，如果你并不熟悉对方公司的员工和环境，那么在你遇到困难时可能很难得到帮助。这也可能给你在未来的工作中带来风险，比如说，如果他们以各种理由拖欠你的工资或者不给你提供必要的劳动保护，你可能会处于一个非常不利的位置。 因此，这个问题的答案取决于这家公司的信誉和你所期望的职业生涯。你可以通过搜索相关的公司信息、查看他们的工作环境和待遇、了解他们的信誉和业务范围等方式来评估这家公司是否靠谱。同时，你也可以考虑这个培训机会的实际价值，它是否能帮助你增长技能和经验，是否符合你的职业规划和发展需求。 最后，无论你去不去这家公司，建议你都要保持谨慎和理智的态度，确保自己的权益得到保障。