面试持续了一个小时，并且面试官问了很多详细的问题，这通常是正常的。一名专业的面试官通常会花费足够的时间来了解应聘者的技能、经验和适应能力，以确保应聘者适合应聘的职位，并判断其是否能够成功地适应和融入公司文化。 在面试过程中，面试官可能会问很多问题，以便了解应聘者的经验、技能、兴趣、职业目标以及与公司的匹配度等信息。这可能包括一些关于应聘者过去工作或项目的详细问题，以评估他们的实际经验和解决问题的能力。 然而，这也取决于具体的职位和公司。有些职位或公司可能对候选人的某些方面有更具体的要求，因此需要更详细地询问相关问题。 总的来说，如果这场面试让你感到不安或者觉得问的有些问题与职位无关，那么可以在面试结束后向面试官询问他们的反馈或者表达你对职位和公司的一些疑问。这样可以让你更好地了解是否适合这个职位，并为你下一步的求职提供参考。