在选择A公司和B公司时，需要综合考虑多个因素。以下是一些可以帮助你做出决策的因素： 1. 薪资和出差补贴：A公司的月薪是12K，出差补贴为5K/月，而B公司的月薪是15K，出差补贴为2K/月。因此，在基本薪资方面，B公司更具优势。但是，A公司的出差补贴较高，可以弥补一部分薪资差距。 2. 公司规模和项目大小：A公司虽然成立时间较长，但项目相对较小，而B公司则处于快速扩张期，项目规模较大，专业丰富。这意味着B公司可能有更多的机会和挑战，但同时也可能伴随着更高的工作压力。 3. 工作氛围和主导权：A公司的氛围轻松，项目有主导权，节假日休息，项目出差周期短。这些因素可能有助于提高工作效率和员工满意度。B公司主打参与感，但项目出差周期长，可能会对员工的生活产生更大影响。 4. 专业领域和人脉：A公司属于专业领域人脉强的公司，这可能意味着员工可以接触到更多的专业知识和资源，有利于职业发展。而B公司属于芯片行业关系客户，这可能意味着员工需要处理更广泛的客户和业务关系。 综上所述，在选择A公司和B公司时，需要考虑薪资和出差补贴、公司规模和项目大小、工作氛围和主导权、专业领域和人脉等多个因素。你可以根据个人需求和职业发展目标进行权衡，并做出最适合自己的决策。