1.基层经验丰富，善于帮助团队其他成员。 2.将基层经验书面化，体系化，尤其常见问题形成标准流程或者标准答案。 3.向上管理。向上级领导表达想法，请求指点，验收成果。 4.有基层经验，同时需要一定的成绩，不一定是最好，但一定取得了成绩。 5.态度很关键。