人们常说的“上岸”是指离开困境，找到了一个相对稳定、安全的工作或生活状态。入职并不代表已经完全“上岸”，可能还面临着试用期、职业发展等各种挑战。 试用期是雇主和员工之间相互考察的阶段，员工需要在试用期内表现优秀，才能获得正式员工的资格，这并不意味着已经“上岸”了。同时，即使已经入职，还需要不断努力提升自己的工作能力和技能，以适应不断变化的工作环境和市场需求。 因此，说入职就是“上岸”并不完全准确。