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问题来自于
闫亚贞
实名#薪酬咨询#同一企业不同岗位,不同企业同一岗位。在不同的企业做着同样的事情平台决定薪酬,在同一家企业做着类同的事
多家企业同样的岗位工资差别,同一家企业类同岗位工资差别,往往不透明的,如何让自己找到更值钱的那个
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#薪酬咨询#同一企业不同岗位,不同企业同一岗位。在不同的企业做着同样的事情平台决定薪酬,在同一家企业做着类同的事
不同企业同一岗位薪资不同可以理解,这个正常招聘都可以调查出来一个浅白的对比,但是同企业同工不同酬这个现象我认为总是避免不了,因为企业缺人招人的时候总是薪资有上下浮动的空间,也许缺人你能力正好符合便可拿高工资,但是企业同岗位的老员工却一般难以得到提薪,导致就是人挪活的一个现象,不断更换公司,综上我的观点这个源于公司为了控制成本,所以导致了同工不同酬