在选择工作时，需要权衡多个因素，包括职业发展、工作内容、工作强度、薪资等。在忙一点的符合自己职业的国企单位和在闲的不行但和自己完全不同职业路线的国企单位之间，有以下几方面的考虑： 1. 职业发展：如果目前的工作符合自己的职业发展方向，那么在忙一点的单位可能更有机会锻炼和提升自己的能力和技能，有利于长期职业发展。而如果目前的工作与自己的职业规划不太符合，但比较清闲，那么可以考虑是否可以通过这个平台学习到更多相关知识和技能，为以后的职业转型做准备。 2. 工作内容：如果喜欢目前的工作内容，那么即使工作比较忙，也可以通过工作的挑战和压力获得更多的成就感和满足感。如果不喜欢目前的工作内容，那么即使工作比较清闲，也可能会感到厌倦和不满。 3. 工作强度：如果能够承受高强度的工作压力，那么在忙一点的单位可能更容易获得更多的工作成果和成就感。但如果不喜欢高强度的工作，那么在清闲的单位可能更容易保持工作与生活的平衡。 4. 薪资：在薪资差不多的情况下，可以权衡其他因素。 综上所述，选择哪个单位更好还需要根据个人情况和职业规划进行综合考虑。如果比较注重职业发展和成长，能够承受一定的工作压力，那么在忙一点的单位可能更适合。如果比较看重工作与生活的平衡，不喜欢太忙碌的工作，那么在清闲的单位可能更适合。