这个情况看起来有些不确定，可能有多种含义。以下是一些可能的看法： 1. 机会与挑战：你有六七年的销售经验，这显然是一个优势。被副总看中并邀请做他的助理，是一个展示你的这些技能和经验的机会。这个职位也可能带来新的挑战，比如与不同的人打交道，处理复杂的任务等。 2. 职位匹配：你应该考虑这个职位是否与你的职业目标和个人兴趣相匹配。这个职位的具体职责是什么？对你的职业发展有什么帮助？你是否喜欢与人打交道，喜欢解决销售问题？ 3. 风险与回报：任何职位都有风险。这个职位可能会带来新的压力和责任，你需要考虑自己是否准备好接受这些。这个职位的回报是什么？薪水、奖金、股票期权等报酬如何？你是否认为这个职位的回报能与你付出的努力相匹配？ 4. 公司与团队：你还需要考虑公司的文化和团队氛围。这个公司的文化是否与你的价值观相符？副总的领导风格是什么样的？你是否能与他/她配合得好？ 总的来说，这看起来是一个机会，但也存在一些需要你考虑的问题。最重要的是，你要明确你的职业目标和个人兴趣，然后考虑这个职位是否与之匹配。如果你觉得这个机会值得尝试，那就试试看吧！