首先，保险公司通常会招聘人事行政助理来支持他们的日常运营。因此，如果招聘信息是来自合法的保险公司，并且你对这份工作感兴趣，那么这可能是一个合适的机会。 然而，要确保招聘信息真实可靠，建议你进行以下步骤： 1. 验证公司：在招聘电话中，询问公司的全称和地址，然后通过上网搜索或向朋友、家人等咨询来验证这家公司是否真实存在，以及他们的业务范围和信誉等。 2. 了解职位：详细询问职位的具体工作内容、职责、工作时间、薪资和福利待遇等，以确定这份工作是否符合你的期望和需求。 3. 了解招聘过程：询问他们是如何得到你的联系方式的，以及招聘的流程是怎样的。如果他们无法清楚地回答这些问题，或者要求你提供个人信息（如身份证号、银行账号等），那么很可能这是一份虚假的工作机会。 4. 避免泄露个人信息：在未确定公司或职位的可靠性之前，不要轻易地泄露你的个人信息或签署任何合同。 最后，关于是否值得去，这完全取决于你个人的职业目标和兴趣。如果你对保险行业感兴趣，并且认为这份工作能提供良好的职业发展机会，那么这可能是一个不错的选择。另一方面，如果你对这个行业没有兴趣，或者对这个职位的工作内容和发展前景不满意，那么可以考虑拒绝这份工作机会。