快速找到工作三要素： 1、求职目标要聚焦，要依据自身特长以及所在地市场情况综合分析确定合理求职目标，求职目标岗位应当在本地有一定的数量基础，因为快速的找到工作肯定要本地优先，确定目标后调整自己求职材料和补充相关知识，然后坚持目标不变，不能遇到些许挫折或者其他信息就轻易更换求职目标； 2、求职渠道要广泛，要扩展自己求职的渠道： （1）扩展自己求职的网站； （2）本地媒体广告要留意； （3）亲朋好友介绍不可少； （4）目标企业自己的网站的招聘信息要留意； 3、求职要求要下调，想要快速入职就不能和跳槽一样，盲目的提高自己要求，企业需要控制成本，同样的人才价低者就是能快速入职。但是不能比该岗位其他从业人员平均收入低太多，招聘不同于买东西，求职者有自身的思考，明显低于其他从业人员的待遇在招聘单位眼里属于高风险行为，反倒不利于快速求职。