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#说说“职场称呼”那些事#外企为什么要取一个英文名?一文说明原因
中国企业中存在阶级文化,员工难以叫出中文名,更倾向于称呼姓氏和职位,如X总、X经理,拉开了管理层与员工的距离,官僚化更严重。 外资企业采用直呼英文名的方式,员工无论职位和资历,必须取一个英文名,如Kelly和Andy等,避免官僚化,提升沟通效率,消除阶级感,打破等级森严。
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#说说“职场称呼”那些事#外企为什么要取一个英文名?一文说明原因
此外,取英文名还可以提高企业的国际化程度和形象,方便与外国客户和合作伙伴的交流。在跨国企业中,员工使用统一的英文名字也有助于减少语言上的障碍和文化差异,促进团队合作和协作。因此,外企取英文名是一种常见的管理方式,有利于营造开放、平等的企业文化和提升企业竞争力。