首先，了解自己的优势和经验匹配的方向 其次，在简历（甚至面试的时候）优先突出自己这些和岗位匹配的地方 第三，有针对性的投递和自己背景“匹配度”高的岗位 第四，面试前明确自己在工作中想获得的东西，和不能接受的地方 一般比较有效的找工作途径有：各大招聘网站，公司员工内部推荐，公司官方招聘微信账号等 以上