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#工作后才明白的道理#欧美外企比民企与国企优胜的地方，大家觉得呢？
“在欧美外企不靠关系”、“欧美外企没有强制性的酒局的和劝酒”、“欧美外企不问是否统招学历”、“欧美外企没有设置35岁以下的门槛”、“欧美外企同事之间没有斗争”，这就是欧美外企比民企与国企优胜的地方！
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#工作后才明白的道理#欧美外企比民企与国企优胜的地方，大家觉得呢？
徐先生 实名当你还在享受着外企人性化待遇的时候，一旦遇到经济不景气的时候，说撤就撤了。你就会像一条突然躺在放完水泳池底部的鱼。。。😂😂😂来自欧美的外企的确比较人性化，但，也不稳定。真有能力的话，趁着年轻进国企，到30多岁差不多可以到中层，有关系或者跟对人的话，会更高阶，相对外企来说，稳定！👍👍👍