这个面包岗位的培训和实习安排似乎有一些不寻常的地方。以下是一些可能需要注意的问题： 1. 免费培训但无薪：在面试中，如果公司提到无经验免费培训，但没有任何薪水或报酬，这可能是一个不寻常的情况。通常，公司会为实习生或新员工提供一定的薪酬，即使是没有经验的人。如果公司不提供薪酬，你需要仔细考虑是否值得花费时间和精力去参加这个培训。 2. 材料费用：在面试期间要求支付材料费用并不常见。如果公司要求你支付费用来获得培训材料或工具，你需要仔细考虑这个安排是否合理。确保你已经了解了这个费用的用途，并确定这个费用是否可退还。 3. 分期付款和实习期：如果公司要求你进行分期付款，你需要仔细了解这个安排的具体条款。确保你已经明确了每期付款的时间和金额，以及你是否可以在不违反合同的情况下提前结束分期付款。此外，公司还提到有一个为期三个月的实习期，你需要了解这个实习期的具体内容和要求，以及是否会提供相应的薪酬和福利待遇。 4. 社保：在实习期间不购买社保可能是一个严重的问题。通常，实习生和正式员工都应该享有相应的社保福利。如果公司不打算为实习生购买社保，你需要仔细考虑这个安排是否合理。 总之，对于这个面包岗位的培训和实习安排，你需要仔细考虑每个环节是否合理，并确保你已经明确了公司的要求和期望。如果你有任何疑问或担忧，最好在面试期间向公司提出并寻求明确的回答。