现今社会老龄化逐年上升，出生率逐步下滑，36岁—45岁将是黄金年龄段，这个年龄段的人趋于稳定化，既有工作经验优势，又成熟稳重，能胜任更多的职位，自驱力更胜一筹，未来企业的岗位招聘模式定会更偏向于这一年龄段。