这种情况确实有些不合适。在求职过程中，得到回应是尊重和互相理解的基础。如果雇主在查看你的简历后没有给出任何反馈，这可能会让你感到困惑和不满。 以下是一些可能的原因： 1. 职位已招满：有些公司在招聘过程中可能会先查看简历，如果他们已经找到了合适的人选，他们可能不会再回复你。 2. 简历不够符合要求：如果你的简历没有达到雇主的标准，他们可能不会回复你。这可能是因为你的技能、经验或教育背景与职位要求不符。 3. 简历被忽略：有时候，由于各种原因，你的简历可能被雇主忽略了。可能是因为他们收到了太多的简历，或者他们没有足够的资源来回复每个人。 如果你遇到这种情况，建议可以尝试以下几个步骤： 1. 继续投递：不要因为一次或几次的不回应就灰心。继续投递，并尝试申请其他职位。 2. 自我反思：回顾你的简历和求职信，确保它们充分展示你的技能和经验。如果可能的话，寻求他人或专业人士的意见，以帮助你改进。 3. 主动联系：如果可能的话，你可以尝试主动联系雇主或HR，询问他们对你的简历是否有兴趣，或者你是否需要进一步的信息来让他们了解你。 求职过程中可能会遇到挫折，但请记住，每个机会都是值得努力的。祝你好运！