和领导的关系跟工作能力，其实没有可对比性，把这2个放一起对比是不公平的。 1.和领导的关系是根据你的工作能力来建立基础。初始能力越强，基础越牢固。 2.你工作能力的提升，领导会自行判断，并改变和你的相处关系，领导不会到跟一个为公司创造利润的人发生任何矛盾。 3.和领导的关系开始有重要改变的时候，领导会先跟你做长时间沟通，然后教你如何做。如果你能接受的话。 4.当没有领导愿意或主动去教你，跟你沟通的时候，工作能力更重要。 所以，先做好个人工作能力，当你在公司里发现需要跟领导的时候，工作能力可以根据跟的领导要求而提高