没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张宝强
为什么企业hr 动脑子想问题的人少,想办法解决问题的人更少?尤其是国资的人~
2349
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么企业hr 动脑子想问题的人少,想办法解决问题的人更少?尤其是国资的人~
因为想办法解决问题,如果问题没解决反而在操作执行过程中带来新的问题的话,可能是要担责的。国企的话,对职责这一块儿划分的比较明确。大家都不想离开国企,都想稳定。所以还不如维持现状。