学历和履历并不是决定是否适合从事行政工作的唯一因素。虽然学历和经验可能会在申请某些职位时起到一定作用，但行政工作更多的是需要人际交往、组织协调、沟通能力等技能。如果具备这些能力，即使学历和履历相对较少，也可以尝试申请行政工作。 对于没有相关经验的求职者，建议在求职前充分准备。可以通过学习行政相关的课程或培训，了解行政工作的基本知识和技能。此外，也可以在个人简历中强调个人的沟通、组织协调等优势，以增加自己的竞争力。 在找行政或人事工作时，先找小公司积累经验是一个可行的选择。小公司的运作通常更灵活，对员工的技能和经验要求相对较低，更注重员工的综合素质和发展潜力。在小型企业中，可以承担更多的工作责任，接触到各种不同的行政事务，积累更多的经验和技能。 此外，可以考虑寻找实习机会或志愿者工作，以获取更多的实践经验和人际交往能力。这些经历可以作为求职时的重要参考依据，帮助求职者更容易地获得面试机会。 总之，学历和履历并不是决定是否适合从事行政工作的唯一标准。只要具备基本的技能和素质，并积极准备求职，就可以尝试申请行政或人事职位。可以先从小公司积累经验，逐步提升自己的职业能力和竞争力。